LOGOSCRACIA - ESCOLA DE GOVERNO DO ESTADO DO PARANÁ

Curitiba-Paraná-Brasil
Escola de Governo

O Governador Roberto Requião, assinou, na Escola de Governo, a Convenção Coletiva do Trabalho Doméstico, uma parceria entre a Secretaria de Estado do Trabalho, Emprego e Promoção Social, Ministério da Previdência Social e Superintendência do Trabalho e Emprego no Paraná. O fato é de suma importância aos trabalhadores domésticos, tais como: faxineiras, cozinheiras, motoristas particulares, babás e outros da mesma categoria. A finalidade de tal convenção é garantir a regulamentação da atividade e os direitos dos empregados na categoria.





Curitiba, 14-07-09 - Escola de Governo- O governador Roberto Requião assinou, nesta terça-feira (14), durante a Escola de Governo, a Convenção Coletiva do Trabalho Doméstico. Foto Julio Covello-AENotícias


http://www.aenoticias.pr.gov.br/modules/xcgal/displayimage.php?pid=97237&album=20529&pos=13


Comentários

Junior disse…
Este comentário foi removido pelo autor.
Junior disse…
bem bem bem.. questão complicada hein...
ótimo para um demagogo se apropriar da idéia, querendo se intitular como defensor dos direitos dos trabalhadores humildes... ótimo rótulo hein! diga-se de passagem...
É “politicamente correto” aplaudir essas medidas? sim com certeza. Afinal, dirão os progressistas mais ingênuos, por que discriminar contra os trabalhadores domésticos?
mas a questão é que tem muitos trabalhadores dessa área que correm o risco de, ou perderem o emprego, ou aceitarem a ser oficialmente, trabaladores informais.
Bom o objetivo é garantir a regulamentação da atividade e os direitos dos empregados na categoria.

"Com a ampliação dos direitos ao trabalhador doméstico, o custo dos encargos trabalhistas deverá ao menos dobrar, nos cálculos de advogados, especialistas em mercado de trabalho e representantes de empregadores e trabalhadores domésticos do Estado de São Paulo.
Quem paga um salário mínimo a sua empregada (R$ 415), por exemplo, terá de desembolsar ao mês mais 8% de FGTS (R$ 33,20), além de hora extra, quando a jornada exceder as 44 horas semanais permitidas pela Constituição. "Se trabalhar à noite, tem adicional. Fora a multa de 40% sobre o total do saldo depositado no fundo, se o empregado for demitido sem justa causa", diz o consultor Mario Avelino, fundador do site Doméstica Legal. Se a doméstica não for registrada, o empregador terá de incluir no cálculo 12% de contribuição previdenciária (nesse caso, mais R$ 49,80 mensais
considerando o salário mínimo)."

Aquela velha máxima: "Caridade com chapéu alheio". Típico do governo Lula, e nada mais legítimo que o reizinho também usar de mesma ideologia, afinal, o Rei Mor fez, o bobo da corte pode fazer também...

Se você quiser dar 415 reais de salário para seu trabalhador, tera que desembolsar 495 reais...
imagine se você quiser dar 350 brutos, quanto o trabalhador não receberia líquido?
uns 280...

O governo só vem a atrapalhar nesa questão, infelizmente...

é mais uma anomalia do sistema que funciona melhor fora dele...

essa é uma questão bem complexa também e de longo debate: "Anomalias Sistêmicas"
funcionam melhor fora dele...

infelizmente...
De disse…
Olá Junior

Todo ser humano produtivo para o mercado de trabalho, deve ser tratado como trabalahdor e não como escravo ou rei.


Beijo
e
Amizade

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